Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritashaus St. Barbara bietet 80 Heimplätze für pflegebedürftige Senioren und Seniorinnen aller Pflegegrade. Die Einrichtung in Trägerschaft der CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH liegt zentral in der Stadt Grevenbroich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, eine

Benefits

• attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
• eine unbefristete Festanstellung
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
• mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
• fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
• Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/

Aufgaben

• Steuerung des Pflegeprozesses
• Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen
• ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen

Profil

• Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Engagement
• wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Angermann, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 02181/238 210 gerne zur Verfügung.