Ihr Herz schlägt für die Förderung von Inklusion, Teilhabe und Selbstbestimmung? Sie möchten keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste mehr leisten und wünschen sich die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ab sofort suchen wir für unser BeWo-Team eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung in Vollzeit.

Darauf können Sie sich freuen

• Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
• Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
• Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
• Auf Wunsch besteht die Möglichkeit, Dokumentationsarbeiten regelmäßig im Homeoffice zu erledigen
• Alternativ steht ein Arbeitsplatz in der Verwaltung (Heidestraße 72) zur Verfügung
• Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar (Verwaltung)
• Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
• Es fallen keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste an
• Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1000€
• Die Tätigkeit erfolgt mit 39 Wochenarbeitsstunden, die Dienstzeiten können eigenverantwortlich gelegt werden, fallen jedoch vorrangig in den Nachmittagsbereich

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie betreuen, beraten und begleiten als Pflegefachkraft (m/w/d) eine Gruppe erwachsener, geistig behinderter Menschen im Bezugsbetreuungssystem
• Sie bieten Hilfestellungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie bei Antragstellungen, Begleitung bei Behörden und Ämtern
• Planung und Begleitung von Ausflügen, beispielsweise in den Zoo, ins Eiskaffee oder auch in unsren Luisentreff
• Dokumentation aller pädagogischen Tätigkeiten und Maßnahmen
• Regelmäßige Formulierung von Förderzielen und Teilnahme an Teamsitzungen
• Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie eine für die Position angemessene Berufspraxis mit
• Alternativ könnte eine Beschäftigung durch mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung auch ohne fachspezifische Ausbildung möglich werden
• Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus
• Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen
• Sie verfügen zwingend über einen Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft, diesen im Dienst zu nutzen (Abrechnung per km-Pauschale)
• Dienstfahrzeuge können bei Bedarf gebucht werden (z.B. für Ausflüge)
• Die Bereitschaft vorrangig am Nachmittag/Abend zu arbeiten, bedingt durch den Arbeitsalltag der Betreuten (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich für einen Einstieg mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button!

Unterlagen müssen zwingend im PDF-Format eingereicht werden. Andere Dateitypen können wir leider nicht öffnen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen.

Unser Team freut sich auf Sie!

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Empfehlungsprogramm
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort