Auf unserer Station M52 mit 30 nephrologischen Betten arbeiten wir in einem Team mit 22 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit. Unser aufgeschlossenes, fachlich gut ausgebildetes Team legt großen Wert auf eine gute und kompetente pflegerische Versorgung. Im Team sind Mitarbeitende mit Weiterbildungen im Wundmanagement und Geriatrie; zusätzlich nehmen unsere Mitarbeitende ständig an hausinternen Fortbildungen teil.

Im Aufnahmegespräch machen wir bereits die Ressourcen unserer Patientinnen und Patienten aus, stellen fest, ob Pflegeprobleme vorliegen und sie sich die weitere Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt vorstellen. In Zusammenarbeit mit unseren physiotherapeutischen Team arbeiten wir daran, die Selbstständigkeit unserer Patientinnen und Patienten zu erhalten bzw. zu verbessern. Die Entlassung wird in Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst organisiert und frühzeitig vorbereitet, um eine gute weitere Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt zu gewährleisten.

Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen in unserem Team! Mehr Infos zum Arbeiten im Augusta gibt es hier.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen

• Sie sind Pflegefachkraft bzw. examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen im nephrologische bzw. in der Dialyse
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
• Sie sind empathisch und verfügen über hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Sie haben Lust, in einem freundlichen Team zu arbeiten

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen

• ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF mit jährlicher Sonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
• ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation
• eine strukturierte, sorgfältige und kollegiale Einarbeitung
• einen finanziellen Bonus für zusätzlich übernommene Dienste
• Innerklinisches Notfallmanagement mit regelmäßigen Reanimationsschulungen/Simulationsschulungen im Team (BLS und ALS)
• umfangreiche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten u a. in unserer Augusta Akademie
• spezielle Fortbildungen und Kurse für Körper und Geist: unsere Kinästhetik-Trainerin zeigt Ihnen, wie sie gesundheitsschonend arbeiten können
• wirklich digitales Arbeiten: unsere Patientenakten sind komplett elektronisch
• nachhaltig und vielseitige Mobilität z.B. mit Leasing-Fahrrad und guter Erreichbarkeit
• Vergünstigungen über unser Mitarbeiterangeboteportal bei corporate-benefits.de, bei zwei Fitnessstudios (Oase Bochum und Novifit in Hattingen), bei der Kulinaris- und Wellnesscard sowie in den Augusta-Kantinen.
• Sonderkonditionen für private Sachversicherungen, Kranken- und Zusatzversicherungen, ergänzender Altersvorsorge und vieles mehr über den Versicherer im Raum der Kirchen. Für neue Mitarbeitende entfällt der Gesundheitscheck für die Krankenzusatzversicherung.

Kontakt

Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH
Bergstraße 26
44791 Bochum

Pflegedirektor
Kevin Strenger
E-Mail: k.strenger@augusta-bochum.de

Pflegemanagement
Sascha Scheffner
E-Mail: s.scheffner@augusta-kliniken.de
Telefon: 0234 517-1302