Pflegefachkraft /Pflegefachassistenz (m/w/d) Minijob oder GfB

Cellitinnen Krankenhaus St Hildegardis

Pflegefachkraft /Pflegefachassistenz (m/w/d) Minijob oder GfB

Stellenbeschreibung

Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis

Pflegefachkraft /Pflegefachassistenz (m/w/d) Minijob oder GfB

vor 1 Woche8.1.2025
50667 Köln 50931 Köln
Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft /Pflegefachassistenz (m/w/d) Minijob oder GfB

Ein Aufgabengebiet mit Perspektive:

Klein, aber fein! Mitten im Kölner Veedel Lindenthal am Grüngürtel liegt unser kleines, aber besonderes Krankenhaus, das eine Vielzahl von Fachbereichen bietet. Dementsprechend finden Sie bei uns ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit unterschiedlichsten Möglichkeiten. Jeder kann hier einen Arbeitsplatz angepasst an die eigenen Bedürfnisse finden.

Sie sind hier nicht nur irgendein Mitarbeiter. Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der wir flache Hierarchien leben. Das Miteinander wird hier großgeschrieben und die Interessen aller Mitarbeiter werden gefördert. Jeder kann sich einbringen und zum großen Ganzen beitragen.

Sie haben folgendes Profil:

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Altenpflege, Altenpflegeassistenz
  • neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
  • Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und den Willen, etwas zu verändern
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

Ein Arbeitgeber mit den besten Voraussetzungen:

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Bezahlung nach AVR des Caritasverbandes sowie KZVK
  • individuelle Einarbeitung
  • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • diverse Mitarbeiterrabatte über mitarbeitervorteile.de
  • Chefarztbehandlung und Wahlleistungszimmer für Mitarbeitende
  • Mitarbeitersport und Rabatte im Therapiezentrum
  • E-Bike-Leasing
  • Auszahlung oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeitsstunden
  • Einspring- und Tauschprämien
  • Mitarbeiter-Events
  • die Möglichkeit zum Personaleinkauf über die Apotheke
  • und vieles mehr