Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz (m/w/d) für die urologische Station

Cellitinnen Krankenhaus St Hildegardis

Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz (m/w/d) für die urologische Station

Stellenbeschreibung

Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis

Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz (m/w/d) für die urologische Station

vor 1 Woche8.1.2025
50667 Köln 50931 Köln
Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz (m/w/d) für die urologische Station

in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

In der Urologischen Klinik werden gut- und bösartige sowie funktionelle Erkrankungen an

  • Nieren
  • Nebennieren
  • Harnleitern
  • Harnblase
  • Harnröhre
  • Prostata und Samenbläschen
  • den männlichen Genitalorganen (Hoden, Nebenhoden, Samenleiter, Penis)

diagnostiziert und behandelt.

Zu den Schwerpunkten unserer Klinik gehören neben der umfassenden Behandlung von Tumorerkrankungen durch Operation und medikamentöse Tumortherapie die moderne, effektive und schonende Steintherapie, komplexe rekonstruktive Eingriffe und die Behandlung von männlicher und weiblicher Harninkontinenz.

Sie übernehmen die prä-und postoperative Pflege, die Durchführung von Prophylaxen, den Verbandswechsel und die Wundversorgung sowie die Unterstützung des Schmerzmanagements und haben Umgang mit unterschiedlichen Drainagesystemen.

Sie haben folgendes Profil:

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Altenpflege, Altenpflegeassistenz
  • Gerne Vorerfahrung in der Urologie oder in anderen operativen Bereichen
  • neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
  • Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und den Willen, etwas zu verändern
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

Ein Arbeitgeber mit den besten Voraussetzungen:

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Bezahlung nach AVR des Caritasverbandes sowie KZVK
  • individuelle Einarbeitung
  • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • diverse Mitarbeiterrabatte über mitarbeitervorteile.de
  • Chefarztbehandlung und Wahlleistungszimmer für Mitarbeitende
  • Mitarbeitersport und Rabatte im Therapiezentrum
  • E-Bike-Leasing
  • Auszahlung oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeitsstunden
  • Einspring- und Tauschprämien
  • Mitarbeiter-Events
  • die Möglichkeit zum Personaleinkauf über die Apotheke
  • und vieles mehr