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Pflegefachkraft m/w/d für die Multimodale Schmerztherapie u Allgemeinchirurgie

Klinikum Oberberg GmbH
51545 Waldbröl
Vollzeit
14.10.2024
Vollzeit
Klinikum Oberberg GmbH

Pflegefachkraft m/w/d für die Multimodale Schmerztherapie u Allgemeinchirurgie

Stellenbeschreibung

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Pflegefachkraft m/w/d für die Multimodale Schmerztherapie u Allgemeinchirurgie

Hier arbeitest Du
  • Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patienten während des Aufenthaltes
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Aktive Mitgestaltung einer hochwertigen praktischen Ausbildung auf der Station
  • Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus

Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in
  • Zusatzqualifikation Algesiologische Fachassistenz (DGS) oder Schmerzexperte (ICW)
  • Erfahrungen in der Chirurgie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten
  • Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
  • Eine individuelle Einarbeitung mit Deiner Stationsleitung im Background
  • Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
  • Eine enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und Pflegedirektion
  • Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
  • Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
  • Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Erholung muss sein – bis zu 39 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K
  • Betriebliche Altersvorsorge