Stellenangebotsbeschreibung:

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Die Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. Das Vinzenz-Heim Aachen als Einrichtung der JG-Gruppe bietet besondere Wohnform und ambulante Angebote zum Wohnen für Menschen mit Behinderungen in der Städteregion Aachen. Zudem gehören zum Vinzenz-Heim ein Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung mit angeschlossenem Internat sowie eine Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle.Deine Aufgaben:

• Du arbeitest während der Nacht in der intensiv pädagogischen Betreuung von Erwachsenen oder Kindern und  Jugendlichen mit mittelschwerer oder schwerer Intelligenzminderung, ggf. zusätzliche Autismus-Spektrum-Störung, und/oder erheblich herausfordernden Verhaltensweisen
• Du bist für die Sicherstellung der Nachtruhe durch regelmäßige Rundgänge und Begehungen verantwortlich
• Du führst im Einzelfall behandlungspflegerischer Maßnahmen durch und wirkst bei der hauswirtschaftlichen Versorgung (Wäschepflege, Hauspflege, etc.)
• Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation im Rahmen der Dokumentation mit Connext Vivendi und im Berichtswesen
• Du beteiligst Dich gerne an einer multiprofessionellen und interinstitutionellen Zusammenarbeit

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Du zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Du bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das nächtliche Umfeld zu schaffen, welches sie brauchen
• Wir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe

Wir bieten dir:

• Teamarbeit und Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
• Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
• Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Sport und Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
• Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
• Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
• Tradition und Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.