In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) im Pausenablösungspool des Nachtdienstes 2025

Arbeitszeit: Teilzeit (max. 24 bzw. 30,8 Std./Woche)

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 7 TV-L

In unserem Unternehmen sorgen mehr als 1000 engagierte Mitarbeitende im Bereich der Allgemeinpflege dafür, dass die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt stehen. Unsere Fachkliniken bieten eine hochspezialisierte, patientenzentrierte Versorgung auf insgesamt 36 Stationen. Als Teil eines interprofessionellen Teams übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Betreuung schwer erkrankter und multimorbider Patientinnen und Patienten, bei denen Sie Ihre Fachkompetenz in komplexen Versorgungssituationen gezielt einbringen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Pflege: Sie übernehmen die selbstständige und kompetente Pflege unserer Patientinnen und Patienten während der Nachtschicht.
• Qualifizierte Patientenbetreuung: Sie stellen sicher, dass eine einfühlsame und fachgerechte Betreuung auch in herausfordernden Situationen gewährleistet ist.
• Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem interprofessionellen Team zusammen, um eine optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
• Unterstützung im Nachtdienstpool: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Nachtdienstpool, übernehmen die Pausenablösung und tragen so zur reibungslosen Schichtgestaltung bei.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in „Pflege“

• Freude an der Arbeit im Nachtdienst und Flexibilität

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit schwer erkrankten und multimorbiden Patientinnen und Patienten

• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
  
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.