In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die integrative Wochenbettstation (GG03)

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 7 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag ?Entlastung? in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

Versorgung und Überwachung von Patientinnen und Neugeborenen: Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung von Müttern und Neugeborenen während ihres Aufenthalts, sorgen für deren Sicherheit und Wohlbefinden und stehen jederzeit mit Ihrem Fachwissen zur Verfügung.
Beratung und Unterstützung der Eltern: Sie begleiten werdende Eltern vor und nach der Geburt mit einfühlsamer Beratung und praktischer Unterstützung, um ihnen den Übergang in die Elternrolle zu erleichtern.
Stillberatung: Sie bieten individuelle Beratung und Unterstützung zum Thema Stillen an, beraten bei Stillproblemen und tragen so aktiv zur Förderung des Stillens bei.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Kreißsaal-Team sowie den Kolleginnen und Kollegen der Neugeborenenintensivstation und der Normalstation zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Mütter und Neugeborenen sicherzustellen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung Lactationsberatung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung erwünscht
Berufserfahrung im Bereich der geburtshilflichen Versorgung wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres und freundliches Auftreten
Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
Interesse an der Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung
Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit
Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Kritik- und Konfliktfähigkeit

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten?

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
flexible Arbeitszeiten
Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Personalrestaurant
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-50459 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 26.03.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabel Geis gerne zur Verfügung.
E-Mail: igeis@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.