UNSERE BENEFITS

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer qualifizierten Einarbeitung
• eine Vergütung nach AVR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer zusätzliche Altersvorsorge
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Mitarbeit in einer leistungsstarken, christlichen Unternehmensgruppe in der der Mensch im Mittelpunkt steht
• Mitarbeitervorteilsprogramm Einkaufsvergünstigung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Pflegeprozessplanung und -steuerung, das Pflegeinstufungsmanagement sowie die Pflegevisiten
• Sie stellen eine ordnungsgemäße Organisation der administrativen Aufgaben im Haus sicher und führen hierzu eine adäquate Personal- und Organisationsplanung durch
• Sie koordinieren das Aufnahmemanagement sowie das Beschwerdemanagement
• Sie sichern die Pflegequalität unter Einhaltung und Mitgestaltung vorgegebener Maßnahmen und Standards zur Qualitätssicherung
• Sie verantworten die interprofessionelle Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten, dem Pflegeteam und Angehörigen
• Sie übernehmen verantwortlich das Medikamentenmanagement

IHR PROFIL

• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege und Funktionseinheit
  
• fundierte Kenntnisse im Bereich von SGB XI und SGB V
• sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen wie Word und Excel
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.