• Zeitliche Ressourcen für vorbehaltene Aufgaben und Planung des Pflegeprozesses
• Förderung der individuellen Weiterbildungsentwicklung
• Raum für eigene Stärken
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer familiären Umgebung
• Vergütung nach AVR inkl. Sonderzahlungen
• Vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing sowie Nähe zum ÖPNV
• Internes Kinästhetik-Angebot sowie Kooperation mit externem Fitnessstudio
• Attraktive Rabatte, z.B. in der Apotheke und beim Bäcker
• Möglichkeiten uns im Rahmen von Schnuppertagen kennen zu lernen
• Flexibilität in der Dienstplangestaltung

• Schaffung eines maximalen Schutzes unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Individuelle Feststellung des Pflegebedarfs sowie Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Individuelle Betreuung der Bewohner und Förderung körperlicher Tätigkeiten
• Beratung zu Krankheitsbildern und entsprechende Therapiewahl
• Regelmäßige Prüfung der Wirksamkeit der Pflegemaßnahmen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Pflegequalität und Qualitätssicherung
• Kooperation und Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten, den Angehörigen und den Therapeuten
• Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten
• Mitwirkung in der Erarbeitung von Pflege-und Betreuungskonzepten
• Mitwirkung an Schulungen zu unterschiedlichen Krankheitsbildern, wie z.B. vaskuläre Demenz, Alzheimer, Parkinson

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit der Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft oder das Interesse sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Kenntnisse im Bereich der Funktion des Gedächtnisses und der physiologie des Gehirns, sowie zu dessen Krankheitsbildern, z.B. Realitätsverkennungen, Formen der Demenz, Epilepsie, etc. wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Diagnostik, Psychopharmaka und Betreuungsrecht wünschenswert
• Empathie, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auf Menschen einzugehen
• Kommunikationsstärke, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist in unserem Hausgemeinschaftskonzept
• Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem Haus St. Josef ein Krankenhaus, weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote.

Das Haus St. Josef ist eine Altenhilfeeinrichtung und liegt direkt an der Nahe in unmittelbarer Nachbarschaft des Krankenhauses St. Marienwörth. Die Einrichtung besteht aus insgesamt 84 Plätzen mit zusätzlich 18 Appartements für „Betreutes Wohnen“. Es wird ein Hausgemeinschaftsmodell umgesetzt, das Bewohner*innen mit unterschiedlicher Pflegebedürftigkeit in einer Wohngruppe vereint, und trotzdem Raum für Individualität bietet. Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter, die den Bewohnern und Bewohnerinnen dabei helfen, ihre veränderte Lebenssituation außerhalb des eigenen Zuhauses als neuen Abschnitt ihres Lebens anzunehmen. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.

Unter www.haus-stjosef.de finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.