Was uns Vitaalist*innen besonders wichtig ist:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Du überzeugst als motivierte*r Teamplayer*in mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Sozialkompetenz und zeichnest dich durch eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Darum lohnt es sich, Vitaalist*in zu werden:

Unser Motto ist „Gute Pflege. Gutes Gefühl.“ Nach diesem Motto handeln wir Vitaalist*innen und es zeichnet careVitaale aus. Wir versorgen unsere Patientinnen und Patienten optimal, beraten Angehörige fundiert und arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen.

Das bedeutet für uns auch, dass wir achtsam miteinander umgehen – nur so können wir dem Anspruch unseren Patient*innen gegenüber gerecht werden. Zu careVitaale gehören Teamentwicklung und Teamarbeit genauso wie gegenseitiges Unterstützen und Helfen. „Gutes Gefühl" bedeutet für uns, dass wir alle unabhängig von der Position im Team zusammenstehen und unseren individuellen Beitrag zu „Gute Pflege. Gutes Gefühl.“ leisten.

Im Umkehrschluss heißt „Gutes Gefühl. Gute Pflege.", dass wir Vitaalist*innen dir im Rahmen unserer Möglichkeiten Vorteile bieten, damit du dich selbst gut fühlst und deinen Patient*innen dadurch eine gute Pflege bieten kannst:

• Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
• Individuelle Karriereplanung und -beratung
• Wunschdienste werden nach Möglichkeit gern berücksichtigt
• Vielfältige berufliche und fachliche Weiterbildungen und Qualifizierungen
• Regelmäßiges Frühstück mit den Mitarbeiter*innen
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Individuelle Karriereberatung

Nach Möglichkeit Berücksichtigung von Wunschdiensten

Welche weiteren Vorteile dir eine Arbeit als Vitaalist*in bietet, besprechen wir am liebsten persönlich. Komm in unser Vitaalist*innen-Team. Wir möchten uns gemeinsam mit dir weiterentwickeln und wachsen.

• Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
• Individuelle Karriereplanung und -beratung
• Wunschdienste werden nach Möglichkeit gern berücksichtigt
• Vielfältige berufliche und fachliche Weiterbildungen und Qualifizierungen
• Regelmäßiges Frühstück mit den Mitarbeiter*innen
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe