Sie haben eine Ausbildung in der Pflege im Ausland und möchten Ihren Berufsabschluss in Deutschland anerkennen lassen und während dieser Zeit bereits in der Pflege arbeiten und Geld verdienen? Dann ist dies Ihre Chance.
Wir unterstützen Sie bei der Anerkennung und unterbreiten Ihnen ein attraktives Jobangebot.

You have an education in nursing care gained abroad and would like to have your professional qualification in (geriatric) nursing recognized in Germany and also earn money during this process?
This is your opportunity.
We support you in the relevant approval process and intend to provide you with a job offer.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Ausland im Bereich Altenpflege oder Krankenpflege
• Deutschkenntnisse (B1 oder höher) und die Lust, die Sprache weiter zu erlernen
• Motivation, sich weiterzuentwickeln und in Deutschland leben zu wollen
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Eine interessante und herausfordernde Aufgabe
• Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolle Einarbeitung
• Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
• eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD je nach Berufserfahrung: von 2.930 Euro mtl. Einstiegsgehalt bis 3.650 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
• 31 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
  • Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Gesundheitskurse)
  • Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an:

Frau Strauß (Pflegedienstleitung), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 73

Grundsätzliche Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.