Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
Kontrolle der Umsetzung der empfohlenen Hygienemaßnahmen
Surveillance – Erfassung und Dokumentation nosokomialer Infektionen sowie Erregern mit besonderen Eigenschaften
Hilfestellung vor Ort bei der Anwendung von Infektionspräventionsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen
Durchführung und Dokumentation von Stations- und Bereichsbegehungen
Ausbruchsmanagement
Durchführung von mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen
Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d) vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich der Hygiene
Idealerweise besitzen Sie den Fachkundenachweis zur Führung der Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte Hygienefachkraft“ bzw. „Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Hygiene und Infektionsprävention“ oder Sie sind bereit die Weiterbildung zur „Hygienefachkraft“ zeitnah zu absolvieren, die hier entstehenden Kosten werden durch uns mitgetragen
Vorzugsweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Krankenhaushygiene sammeln
Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär mit allen Berufsgruppen
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung bei internen Fortbildungen, Zusatzurlaube sowie mögliche Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist eine Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH. Wir verstehen uns als Krankenhaus zur Versorgung der Region. Entsprechend der demographischen Entwicklung haben wir uns im Bereich der Grund- und Regelversorgung auf die Anforderungen und Bedürfnisse von Patienten/Patientinnen höheren Alters spezialisiert. In multidisziplinären Teams versorgen unsere mehr als 500 Mitarbeitenden pro Jahr rund 7.000 stationäre und ca. 15.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere acht Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in der verantwortungsvolle Medizin und eine zugewandte Pflege mit jeweils hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
