Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Umfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement
• Effiziente und mitarbeiterorientierte Gestaltung des Anerkennungsprozesses
• Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis
• Fachpraktische Anleitungen auf Ihrer Station
• Interne, kostenlose Deutschkurse
• Übernahme der Anerkennungskosten
• Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

• Abschluss einer mindestens dreijährigen im Ausland erworbenen Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung
• Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika
• Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1
• Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Notwendige Unterlagen:

• Vollständiger, aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Bewerbungsanschreiben inkl. Wunschfachbereich/Station
• Nachweis Ihrer deutschen Sprachkenntnisse, mindestens Niveau B1 des GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) eines Sprachinstituts mit ALTE (Association of Language Testers in Europe) -Zertifizierung z.B. Goethe-Institut, TELC, ÖSD etc.
• Defizitbescheid
• Nachweise über Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Arbeitszeugnis) – mit Auflistung der Tätigkeitsbereiche
• Offizieller Masern-Impfnachweis

Zur Information:

Wir lassen internationale Pflegeabschlüsse ausschließlich über die Kenntnisprüfung anerkennen. Vorab wird circa 10 Monate in Theorie, Praxis und Sprache geschult.

Einen Anpassungslehrgang können wir nicht anbieten.

Wir bieten Ihnen:

• Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir gehen auf Ihre Wünsche ein und sind als Arbeitgeber flexibel in der Umsetzung.
• Standortübergreifende strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie
• Standortübergreifenden Einsatz in verschiedenen Fachgebieten mit den Schwerpunkten: Chirurgie mit den Bereichen Herzchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie und Thoraxchirurgie, Innere Medizin mit den Bereichen Hämatologie/Onkologie, Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Pulmologie
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
• Eine qualitativ hochwertige technische Ausstattung auf allem IMC- und Überwachungsstationen
• Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
• Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit den engagierten Teams
• Eine kostenlose Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes und am Wochenende
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
• Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleistung Frau Reimann gerne telefonisch unter 0711/8101-2551 oder Frau Gönner telefonisch unter 0711/8101-2517 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.