Suchen Sie eine Alternative zur klassischen Arbeit im Pflegeheim oder im Krankenhaus? Dann kommen Sie zu uns in die Kurzzeitpflege als Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Aufgaben - Was erwartet Sie?

• Als einzige Einrichtung im Kreis Reutlingen bietet unser Haus Georgenberg einen eigenen Wohnbereich mit 17 Plätzen für die Kurzzeitpflege an. Unsere Gäste werden hier lediglich für einen befristeten Zeitraum versorgt. Mit Hilfe der Kurzzeitpflege lassen sich für Personen, die sonst in ihrer eigenen Häuslichkeit versorgt werde kurzfristig Situationen überbrücken, beispielsweise wenn die Pflegeperson durch Krankheit ausfällt, selbst Erholung und Urlaub braucht oder wenn sich der Gesundheitszustand des Schützlings verschlechtert. Auch die vorübergehende Pflege nach einer Krankenhausentlassung wird hier übernommen.
• Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit
• In unserem Kurzzeitpflegebereich ist hohes fachliches Know-How und Organisationstalent gefragt.

Profil - Was sollten Sie mitbringen?

• Eine erfolgreich abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung mit Examen (zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung erwünscht, aber auch Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Examen sind willkommen
• Spaß an immer neuen fachlichen Herausforderungen

Angebot - Was bieten wir Ihnen?

• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team in der Pflege
• ansprechende Arbeitsplätze in neuen Häusern
• moderne Arbeitsbedingungen nach aktuellen Standards
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle auf Minijobbasis, in Teilzeit oder Vollzeit im Tagdienst
• zuverlässige, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• geregelte Wochenendplanung
• Willkommensgeld
• Altersvorsorge
• attraktives Tarifgehalt

Monatsbruttogehalt bei Vollzeitanstellung ca. zwischen 3.342,00 - 4.264,00 Euro inkl. Schicht- und Pflegezulagen sowie durchschn. Zuschlägen. Hinzu kommt eine attraktive Jahressonderzahlung. Die genaue Lohnhöhe wird im Tarifvertrag anhand Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung berechnet. Gerne teilen wir Ihnen im Bewerbungsverfahren Ihre individuelle Lohnhöhe mit.

Einfach mal reinschauen

• Wenn Sie uns und unsere Häuser näher kennen lernen wollen, bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

RAH gGmbH
Personalabteilung
Magda Irdem
Mittnachtstr.85

72760 Reutlingen

E-Mail: mirdem@rah-reutlingen.de

Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen keine schriftlichen Bewerbungsunterlagen zurücksenden.