Bist Du bereit für uns? Wir wären es für Dich!

Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsmanagementbeauftragte in der Praxis in Voll- oder Teilzeit gesucht

Seit 1991 bietet der LINDENHOF Menschen mit Pflegebedürftigkeit ein zu Hause. Mittlerweile finden in 15 Wohnbereichen 206 Menschen mit Pflegebedürftigkeit einen Platz; ob in Dauer- / Kurzzeit- oder Verhinderungspflege. Unsere über 200 Mitarbeiter setzen sich dabei mit Herz und Seele fu¨r die uns anvertrauten Menschen ein. Unsere empathische, fachlich orientierte und teambildende Haltung schafft so eine Grundlage, dass ein Leben mit Pflegebedürftigkeit lebenswert bleibt.

Der LINDENHOF ist ein Teil unseres Unternehmens, zu welchem zwei weitere Einrichtungen gehören. So ist unser Qualitätsmanagementsystem zentral organisiert und erfasst u.a. durch regelmäßige, einrichtungsübergreifende Qualitätszirkel alle Standorte.

Ein Qualitätsmanagementsystem lebt u.a. durch die korrekte Implementierung von vereinbarten Abläufen, Verfahren oder Vereinbarungen. Hierbei benötigen die Mitarbeiter*innen des LINDENHOF´s eine kontinuierliche Begleitung, Beratung oder Tipps für eine korrekte Umsetzung auf Basis von Training on the Job.

Bist Du die oder der Richtige für den LINDENHOF?

Dein Aufgabenfeld – gestalte zusammen mit uns Deinen Arbeitsplatz

• Du bist schwerpunktmäßig auf den Wohnbereichen tätig und begleitest die Mitarbeiter*innen bei der korrekten Implementierung des Qualitätsmanagements im pflegerischen Alltag, z.B. durch den Abgleich folgender Fragestellungen:
  
  • Erfolgt die Aufnahme neuer Bewohner*innen im pflegerischen Kontext nach internen Vorgaben?
  • Sind die Anforderungen der Pflegedokumentation nach dem Prinzip der entbürokratisierten Pflegedokumentation erfüllt?
  • Wird der Pflegeprozess korrekt initiiert, geplant und evaluiert?
  • Erfolgen Risikobetrachtungen korrekt und werden dazu die richtigen, pflegerischen Schlüsse gezogen und pflegefachlich geplant, wie umgesetzt?
  • Medikamentenmanagement korrekt?
  • Stimmt der Umgang mit medizinischer Behandlungspflege?
  • Identifikation von Verbesserungsbedarfen im Allgemeinen.
• Rückmeldung an die Pflegedienstleitung, ggf. verbunden mit Verbesserungsvorschlägen.
• Kurzschulungen auf den Wohnbereichen zur Festigung der Fachlichkeit.
• Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungen in Bezug auf den internen Fortbildungsplan.
• Mitwirkung bei den regelmäßigen Qualitätszirkeln.

Dein Profil – aufgeschlossen, wissbegierig und gut gelaunt

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann-/frau; gerne mit Berufserfahrung in der vollstationären Versorgung.
• Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragte/r wünschenswert aber nicht Voraussetzung.
• Kenntnisse in den Qualitätsprüfungsrichtlinien (QPR für den vollstationären Bereich) sowie der Orientierungshilfe für die Heimaufsichtsbehörden in Baden-Württemberg für stationäre Einrichtungen.
• Du bist kein „Kontrolleur“, sondern Partner mit dem nötigen Maß an Geduld, Ausdauer und der Fähigkeit den Mitarbeiter*innen unklare Themen zu erläutern.
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Motivation und Engagement, um Strukturen neu bzw. flexibel zu gestalten.
• Ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft.
• Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.

• Wir bieten folgendes an – solide, krisenfest und zukunftssicher

  • Nach einer praktischen Einarbeitungsphase Freistellung zur Erfüllung der Aufgabe.
  • Die Freistellung findet im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages auf Basis einer
    5-Tage-Woche statt. Dazu kommen
    • 30 Tage Erholungsurlaub
    • tarifgerechte Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Fortführung einer eventuell vorliegenden betrieblichen Altersvorsorge
    • vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich und spannende Projekte
    • zum Aufgabenfeld passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • regelmäßige Mitarbeiterevents
    • betriebliche Vergünstigungen

Wir leben nach dem Prinzip „New Work“ -selbstorganisierter Teams- und haben

• Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem qualifizierten und motivierten Team
• Einen ausgeprägten Teamspirit in einem innovativen, wachsenden sowie familiär geführten Unternehmen
• Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und zeitgemäßen Arbeitsmitteln

Du bist noch nicht überzeugt?

Dann bewerbe Dich und wir werden Dich überzeugen!

Ansprechpartner für diese Stelle:
Markus Wilhelm (Pflegedirektion / Leistungsentwicklung)

Bewerbung per E-Mail an:
markus.wilhelm@ldh-service.de

per Post:
LINDENHOF
Alten- und Pflegeheim GmbH
Markus Wilhelm
Heilbronner Str. 41
D-74535 Mainhardt