Pflegefachkraft für die Einsatzplanung im amb. Hospizdienst (m/w/d)

Hospizverein Ramersdorf Perlach e V

Pflegefachkraft für die Einsatzplanung im amb. Hospizdienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hospizverein Ramersdorf/Perlach e. V.

Der Hospizverein Ramersdorf/Perlach e.V. ist ein ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst im Münchener Osten.

Wir begleiten seit 2004 schwerstkranke und sterbende Menschen sowie An- und Zugehörige in ihrem Zuhause, in Altenheimen und im Krankenhaus.

Dafür engagieren sich etwa 60 qualifizierte ehrenamtliche Hospizbegleitende, zwei medizinisch-pflegerische bzw. sozialpädagogische Palliativfachkräfte als Koordinatorinnen und eine Verwaltungskraft.

Ihr Arbeitsplatz ist im Hospizverein Ramersdorf/Perlach e. V., die Einstellung erfolgt über den Caritasverband e.V..

Deine Aufgaben

  • Koordination der Einsätze von ehrenamtlichen Hospizbegleitenden im ambulanten und stationären Bereich, Pflegeheimen und Krankenhäusern
  • Palliativpflegerische, psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung der schwerkranken Menschen und deren betroffenem Umfeld in Absprache mit den behandelnden Beteiligten.
  • überwiegend administrative Tätigkeit


Dein Profil

  • eine mind. dreijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Sozialpädagogik haben
  • die fachlichen Qualifikation nach § 39a Abs. 2 SGB V erfüllen: Palliative Care Ausbildung (160 Std.), Koordinator: innen-Seminar (40 Std.), Seminar zur Führungskompetenz (80 Std.) - Qualifizierungen können im Rahmen des neuen Angestelltenverhältnisses nachgeholt werden mit Kostenübernahme
  • Einfühlungsvermögen für schwerstkranke und sterbende Menschen und deren An- und Zugehörige mitbringen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft nach vorheriger Planung) zeigen
  • gern eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten und Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit haben

Deine Vorteile

  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, offenen Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
  • regelmäßige Weiterbildungen und Supervision
  • Vergütung nach AVR (Anlehnung an TVöD)
  • Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit und kurze Dienstwege uf dem Campus