Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Sie sind verantwortlich für...

• Kontinuierliche und vertrauensvolle Begleitung der Pflegeeinrichtungen und deren An- und Zugehörige
• Fachliche Beratung und Unterstützung in palliativen, ethischen uns psychosozialen Fragen, die ggf. über die individuellen Ressourcen der jeweiligen Einrichtung hinausgehen
• Vorsorgeplanung im Rahmen von runden Tischen entsprechend §132 g SGB V
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Hospizdienst und den Hausärzten der Einrichtungen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft mitbringen
• die Qualifikation als Palliativ Care Fachkraft nachweisen können oder erwerben wollen
• fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenz mitbringen
• gerne mit einem Netzwerk aus Angehörigen, gesetzl. Betreuern, Pflegeeinrichtungen und Ärzten arbeiten
• einen gültigen Führerschein mind. der Klasse B (früher Klasse 3) besitzen
• gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• Wertschätzung: Bei uns bist Du Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
• geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.