Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: KR 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Stroke Unit mit einem klaren Fokus auf neurologische Fachpflege und individuelle Betreuung.
• Patientenorientierte und aktivierende Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmt ist, um ihre Selbstständigkeit zu fördern und den Heilungsprozess zu unterstützen.
• Fachlich qualifizierte und individuelle medizinische Versorgung: Sie gewährleisten die bestmögliche Überwachung und Versorgung der Patientinnen und Patienten mit neurologischen Defiziten, angepasst an ihre medizinische Situation.
• Spezielle Behandlungspflege: Sie übernehmen die Durchführung spezieller Behandlungspflegen und medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung und gewährleisten eine hohe Pflegequalität.
• Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Ihr Profil

• Abgeschlolssene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
• Berufserfahrung im Bereich der Neurologie/ Storke Unit ist wünschenswert
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Speziellen Pflege Stroke Unit/ Stroke Nurse oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
• Ein sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Teamkompetenzen

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
• gemäß Tarifvertrag Entlastung für Unikliniken in NRW:
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.