Stellenbeschreibung
Ahlen, Nordrhein-Westfalen
Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
Voll- oder Teilzeit
Sonstige
3.304,69 bis 4.066,15 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
2166P990
Wir stellen uns vor
Wir sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus, das mit 260 Betten die Bewohner: innen der familienfreundlichen Region zwischen dem Münster- und Sauerland sowie dem Ruhrgebiet versorgt. Unsere Fachabteilungen sind die Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin I mit dem Schwerpunkt Pneumologie und Kardiologie, Innere Medizin II mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Diabetologie, Neurologie, Pädiatrie und HNO. Angegliedert sind auch eine radiologische Praxis und das Franziskus-Campus für Gesundheitsberufe. Außerdem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
Die Beratung und Anleitung von Patient: innen und Angehörigen
Die Vor- und Nachbereitung der Patient: innen für Untersuchungen/OP´s
Eine aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patient: innenzustandes
Die Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Die Dokumentation geleisteter Tätigkeiten
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fachliche und soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient: innen und deren Angehörigen
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe, bei 3.304,69€ - 4.066,15€ zzgl. Zulagen und Zuschläge
Eine individuelle und fundierte Einarbeitung für die spezifischen Fachrichtungen mit Patenregelung und zusätzlichem Einarbeitungskonzept
Pflegeentlastende Dienste wie Bettenaufbereitung, Patientenbegleitdienst, Stationssekretariat, Servicekräfte im Schichtdienst sowie die Unterstützung durch den Wahlleistungsservice
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter: innen-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria)
Gesundheitsförderung
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Davon profitierst du stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!