Zeit für gute Pflege Unsere Neurologie verfügt über 38 vollstationäre Betten und besteht aus erfahrenen Mediziner:innen, spezialisierten Pflegefachkräften, Psycholog:innen sowie Spezialtherapeut:innen. Wir arbeiten außerdem eng mit einer gut aufgestellten Funktionsdiagnostik in unserem Haus zusammen.
Da die Abteilung nicht über eine oft übliche Stroke Unit verfügt, ist sie in den Bereichen Patientenversorgung und Pflegeentwicklung ein spannendes Tätigkeitsfeld, das Zeit und Raum lässt für die Diagnostik und Therapie der vielen anderen neurologischen Krankheitsbilder, wie bspw. akute und chronische Schmerzsyndrome, Morbus Parkinson, Schwindel und Gleichgewichtsstörungen sowie chronisch entzündliche Nervenerkrankungen. Damit einher geht ein umfangreiches Fortbildungsangebot, für das wir unsere Pflegekräfte freistellen.
Diese Aufgaben erwarten Dich: - Du versorgst, begleitest und behandelst Patient:innen mit unterschiedlichen akuten und chronischen Erkrankungen des zentralen Nervensystems
- Arbeitest multiprofessionell und interdisziplinär mit den anderen Berufsgruppen der Abteilung und agierst vermittelnd zwischen Patient:innen und Angehörigen sowie dem ärztlichen und therapeutischen Team
- Gemeinsam mit dir zielen unsere Pflegetherapeutischen Konzepte darauf ab, dass Patient:innen größtmöglich ihre Selbständigkeit wiedererlangen. In der Neurologie ist Pflege Diagnostik und Therapie!
Dein Profil - Voraussetzung für die Arbeit als Pflegefachkraft in der Neurologischen Abteilung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Das bieten wir Dir: - Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO
- Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit sowie auf Basis eines Nebenjobs
- Bereitstellung eines voll-möblierten Appartements in Berlin-Charlottenburg (auf ein Jahr befristet)
- Einspringerzulage von bis zu 107€ für die Übernahme zusätzlicher Dienste
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
- Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€
- Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte und einiges mehr
- Freistellung für die Teilnahme an Fort- und Fachweiterbildungen und Übernahme der Kosten für deine Personalentwicklung
- Mitfinanziertes Jobticket für die BVG und VBB sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen), vergünstigte Leasingrad-Konditionen
- Attraktive Mitarbeiterangebote über das Vorteilsprogramm Corporate Benefits
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung – am sichersten geht’s per „online bewerben“ über das Bewerbungsformular am Ende der Stellenausschreibung oder auf der Jobseite des TWW.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen.
Hast du erste Fragen? Oder möchtest du uns einfach mal kennenlernen?
Melde Dich gern bei Uta Stein, Pflegerische Leitung der Station 1, unter Tel. 030 8109 2318
Wir freuen uns auf Dich!
