Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Pädiatrie mit Schwerpunkt Pneumologie, Immunologie und Intensivmedizin ist Teil des Otto Heubner Centrums für Kinder- und Jugendmedizin. Die Station 29 mit ihren 28 Betten betreut Kinder bis zum 18. Lebensjahr mit verschiedensten Krankheitsbildern. Ein buntes multikulturelles Pflegeteam sucht Verstärkung und freut sich, Sie begrüßen zu können!

Die Stelle im Überblick

Es erwartet Sie ein breitgefächertes Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder aus den Fachgebieten der Pädiatrischen Endokrinologie, Diabetologie sowie Pädiatrische Pneumologie und Immunologie. Dazu gehören: Diabetes Mellitus Typ 1 und Typ 2, Hyperinsulinismus sowie akute und chronische Erkrankungen der Atemwege.

Die pflegerische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien.
Sie sind mitverantwortlich:

• für eine patientenorientierte, sichere und angemessene Versorgung der Kinder
• für die Umsetzung der Pflegestandards und der Verfahrensanweisungen in Ihrem Bereich
• für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Angehörige und Familien werden mit einer Begegnung auf Augenhöhe eng in die Prozesse einbezogen
• Bezugspflege ist uns ein Anliegen
• Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unsere Pflegefachpersonen sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Wir bieten Ihnen eine persönliche Karriereentwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche an und legen besonderen Wert auf Ihre Kompetenzentwicklung

Danach suchen wir

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder haben einen Bachelorabschluss im Bereich Pflege
• Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden von Patientinnen und Patienten und deren Familien
• Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
• Sie fördern konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sie bringen Zuverlässigkeit und Engagement mit
• Sie sind an Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung interessiert sowie an Fort- und Weiterbildungen

Vorteile an der Charité

• Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
• Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
• Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen -

  Hier

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• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
• Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 30 bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
• Die Bewerbungsfrist endet am: fortlaufend
• Kennziffer: 2600

Ein neuer Entlastungsvertrag

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.