Pflegefachkraft als Nachtdienstkoordinator /in (m/w/d)

Klinikum Bremen Nord

Pflegefachkraft als Nachtdienstkoordinator /in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere Pflegedirektion.

Unser Krankenhaus steht für die medizinische Versorgung in Bremen-Nord. Als zuständige Person für die Nachdienstkoordination sind Sie mit Ihrer pflegerischen Fachexpertise übergreifend für Prozesse des Nachtdienstes verantwortlich und wirken so maßgeblich im Krankenhausmanagement mit. Sie arbeiten in einem übergeordneten Nachtdienstkoordinatoren-Team, das die Besetzung von 365 Nächten in unserem Haus sicherstellt.

Als Pflegeprofi kennen Sie die Notwendigkeiten im Nachtdienst eines Krankenhauses? Sie suchen eine neue Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:
  • nach einer gezielten Einarbeitung der einzelnen Stationen steuern Sie die pflegerelevanten Prozesse und Abläufe und organisieren die Nachtdienste in unserem Klinikum
  • Sie stellen die pflegerisch-fachliche Qualität im Nachtdienst sicher und fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit
Ihr Profil:
  • Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft bzw. haben eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger /in, Krankenschwester / Krankenpfleger o. Altenpfleger /in (m/w/d) mit langjähriger, klinischer Berufserfahrung
  • durch ihre Berufserfahrung besitzen Sie eine hohe Fach- und personelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder individuell vereinbarter Teilzeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Stationsleitungen
  • wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Ideenbörse
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- und 66.400,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine unbefristete Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit vorzeitiger Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:

Anna Glatzel
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3842

Bewerbungsfrist: 31.10.2024

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte vieler verschiedener Berufsgruppen arbeiten bei dem kleinen Maximalversorger im Bremer Norden. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.