Pflegefachkraft für die Station Orthopädie (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die Station B1 (Orthopädie) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Dortmund

Ihr Profil

• Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrungen
• Sie sind offen für Neues und interessieren sich für die Orthopädie
• Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten für all unsere Fachbereiche im pflegerischen Dienst (egal wie viele Stunden, welche Schichten oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Beschäftigte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Speisenangebote