Um unseren internationalen Fachkräften den Start in einem neuen Land und bei einem neuen Arbeitgeber positiv zu gestalten, ist eine gute Willkommenskultur von zentraler Bedeutung.

Wir suchen eine/-n Kolleg/-in die sich für die Integration und Beratung unserer internationalen Fachkräfte verantwortlich zeigt.

Das beinhaltet ein gut organisiertes Onboarding sowie eine gute Begleitung in den Arbeitsalltag, als auch die Integration in das neue Wohnumfeld.

Unser Ziel ist es eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen und die langfristige Bindung an uns als Arbeitgeber.

• Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, staatlich anerkannter Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
• idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des SGB XI
• ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office
• Vorliebe für Teamarbeit, denn ein tolles, lebendiges Team erwartet Dich
• Mitgefühl, Empathie und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden

• Attraktive Prämien, darunter Einspringprämien (bis +50%) und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
• Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine familienfreundliche Arbeitskultur
• Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, angepasst an deine beruflichen Ziele und Qualifikationen, E-Learning über den Pflegecampus
• Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"

• Durch deinen wertschätzenden und verantwortungsbewussten Umgang und deine emphatische Fürsorge gewinnst du schnell das Vertrauen der Kollegen und Kolleginnen
• Du förderst ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld
• Du koordinierst, organisierst und führst verschiedene Maßnahmen im Bereich der Integration internationaler Mitarbeitenden aus
• Du organisierst und begleitest das Onboarding, unterstützt bei Amtsgängen und bei der Erlangung der deutschen Anerkennung der entsprechenden Berufsbezeichnung
• Du unterstützt und förderst die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
• Du sensibilisierst das Team für kulturelle Vielfalt und die Auswirkungen auf den Umgang mit pflegesensiblen Themen
• Du gibst gern fachliche und menschliche Hilfestellung
• Du entwickelst ein Konzept zu kultursensibler Pflege und setzt es in Absprache mit der Einrichtungsleitung um

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!