Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de
Vorstellung INA/ KLINA Die interdisziplinäre Notaufnahme verfügt über 1 Schockraum und 7 Behandlungsräume. Sie ist mit modernen medizinischen Geräten ausgestattet und kann damit eine rasche und umfassende Versorgung sämtlicher medizinischer Notfälle gewährleisten. Das Manchester Triage System (Ersteinschätzungssystem) ist erfolgreich implementiert und sichert die Behandlung der Patientinnen und Patienten entsprechend ihrer Dringlichkeit. Zur weiteren Beobachtung und Behandlung der Patientinnen und Patienten ist eine Beobachtungsstation mit 6 klinischen Notaufnahmebetten (KLINA) angegliedert, die in enger Kooperation mit den jeweiligen Kliniken zusammenarbeitet. Zur Sicherstellung der fachlichen Qualität nimmt die Notaufnahme an der Fachweiterbildung Notfallpflege teil. Unsere Dokumentation findet schon jetzt zu über 90% digital statt. Unser Anspruch ist es, neben einer hochkomplexen medizinisch ausgerichteten Medizin, individuell auf jede/n Patientin/Patienten einzugehen und Besonderheiten zu berücksichtigen.

Aufgaben

• Erstversorgung von Notfallpatienten
• Ersteinschätzung der Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
• Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von überwachungspflichtigen Patienten, Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
• Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
• Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung

Profil

• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung und Berufserfahrung in der Notfallpflege oder Anästhesie und Intensivpflege ist keine Voraussetzung
• Sie bringen jedoch die Bereitschaft mit die Weiterbildung in Zukunft zu absolvieren
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Engagement und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen?