• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• eine monatliche Fahrzeugnutzung inklusive Benzinkosten sowie die Erstattung der Mautgebühren bei Nutzung des Herrentunnels
• ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits -

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8 bis 16 Uhr
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (z. B. Verbandswechsel und Medikamentengabe)
• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten oder Ergotherapeut*innen
• eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
• körperbezogene Pflegemaßnahmen wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
• Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
• eine selbstständige Arbeitsweise
• ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat
• die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt

Jetzt bis 01.01.2025 bewerben!bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Cindy Schackow | 04502 9966020
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307