Im Mittelpunkt der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien mit der Diagnose einer schweren, unheilbaren, lebensverkürzenden Erkrankung. Für die ganzheitliche Behandlung sind die Fachkompetenz und Erfahrung eines multiprofessionellen Teams notwendig, das in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen, den mitbehandelnden Fachkräften in den Spezialambulanzen der Kinderkliniken und am Wohnort der Patienten sowie mit Fachkräften und Ehrenamtlichen der Kinderhospize die Kinder und ihre Familien bestmöglich versorgt und unterstützt.

Die Mitarbeiter des SAPV-Kinder-Teams betreuen Kinder und ihre Familien in ihrer häuslichen Umgebung im Bereich Oberbayern.

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und sich für die Betreuung schwerstkranker Kinder einsetzen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Fachgerechte und einfühlsame Pflege von schwerstkranken Kindern und Jugendlichen mit unheilbaren Erkrankungen in ihrem häuslichen Umfeld
• Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Patienten und ihrer Familien
• Durchführung und Überwachung palliativmedizinischer Maßnahmen, einschließlich Schmerztherapie und Symptomkontrolle
• Unterstützung der Eltern und Angehörigen in der Krankheitsbewältigung und Trauerarbeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Psychologen und Sozialarbeitern
• Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten im Bereich der Kinderpalliativmedizin

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Zusatzausbildung Palliativ Care bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
• Interesse an Beratung und Anleitung in der Palliativpflege bei Kindern und Jugendlichen
• Fähigkeit und Freude an Teamarbeit
• Lebensbejahende Einstellung
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Sterben und Tod
• Psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen
• Führerschein Klasse 3
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege