01.10.2024 | Mayen

Ref.-Nr: MY012

Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), Palliativstation, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth Mayen

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sechs zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab sofort auf unser Palliativstation am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. MY012

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Durchführung der pflegerischen Prozesse mit dem Fokus „Palliative Pflege"
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
• Beratung und Unterstützung der Teammitarbeiter bei Fragstellungen
• Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens und bei der systemischen Anleitung der Auszubildenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Palliative Care Weiterbildung und/oder Aromatherapie von Vorteil
• Hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeit
• Verantwortliche Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Technisches Knowhow
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Möglichkeit auf einen Platz im Betriebskindergarten bei Verfügbarkeit
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Jennifer Mohr