• Versorgung hilfebedürftiger Menschen in ihrem häuslichen Umfeld nach SGB XI
• Behandlungspflege nach SGB V
• Kommunikation mit Kunden, deren Angehörigen oder Betreuern
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, zzgl. Zulagen
• 30 Tage Urlaub
• Fachgerechte Einarbeitung von motivierten und kompetenten Mitarbeitern
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Ein gutes Gesundheitsmanagement, z.B. Bezuschussung von Präventionskursen oder Fitnessstudio

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
• Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
• Einen Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen

• Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten

Für erste Fragen steht dir Marion Weber gerne unter Telefon: 0214 – 86 85 10 zur Verfügung.