Du bist eine „Nachteule“ und machst die Nacht zum Tag? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Das bieten wir dir
Berufserfahrung / Vorkenntnisse
Sven Mensen
Geschäftsführer, Pflegedienst Lilienthal
Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – online oder präsent – macht sowohl Pflichtfortbildungen als auch die Karriereplanung einfach und flexibel.
Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif
Unser Haustarif toppt die übliche Bezahlung um einiges – ein echtes Plus nur für MitarbeiterInnen des Pflegedienst Lilienthal.
Steuerfreie Zuschlagszahlungen
Lohnzuschläge für Sonn- und Feiertagsschichten oder Nachtarbeit neben dem Grundlohn sind steuerfrei.
Betriebliche Altersvorsorge
Die gesetzliche Rente aufstocken – wir unterstützen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Breites Angebotsspektrum
Wir sind breit aufgestellt und können deshalb vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Spezialisierungen ermöglichen. Zugeschnitten auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche.
Unbefristete Anstellung
Sicherheit ist wichtig. Auch die der persönlichen Existenz und Lebensplanung. Eine unbefristete Stelle ist bei bei uns selbstverständlich!
Gesundheitsfördernde Unternehmensführung
unser empathisches Miteinander und unsere Kommunikation fördern euer Wohlbefinden im Unternehmen
Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereplanung
wir unterstützen euch in eurer Planung damit ihr eure beruflichen Ziele und Entwicklungschancen im Unternehmen besser planen und umsetzen könnt.
Dienstkleidung und Dienstsmartphones
Leidenschaftlich, fachlich auf hohem Niveau und effizient arbeiten – eine gute Ausstattung ist die Basis dafür.
Mitgestaltung und offene Feedback-Kultur
Eine gemeinsame Vision, Möglichkeiten zur Mitgestaltung über die Teilnahme an Projektteams und eine offene Feedback-Kultur – wir bewegen etwas in unserer Gesellschaft und machen unseren Beruf zur Berufung
Sachgutscheine
Sachleistungen von bis zu 50,-€ im Monat, z.B. für Tankgutscheine, Firmenfitness etc. Präsente zu Geburtstagen, Dienst-Jubiläen und zu besonderen Anlässen – das regelmäßige Plus zum Gehalt!
Echter Teamzusammenhalt
Mit Herz und Kompetenz! Wir pflegen unsere gute Gemeinschaft durch MitarbeiterInnen- und Team-Events, Hilfe im privaten Bereich, z.B. bei der Wohnungssuche und vieles mehr.
Ausgiebige Einarbeitungsphase
Enges Mentoring und sorgfältige Einarbeitung durch die KollegInnen – ein perfektes Trainee-Programm in freundschaftlichem Format.
Bevorzugte Aufnahme von zu pflegenden Angehörigen
Wenn es drauf ankommt: Deine Familienmitglieder und FreundInnen sind stets unsere bevorzugten Gäste und PatientInnen.
Dienst-E-Bike-Leasing
Gemeinsam mit unserem Partner Eleasa.de ermöglichen wir unseren Teammitgliedern einen vergünstigten Zugang zu E-Bikes.
Frühstück
Jeden Freitag nehmen wir uns die Zeit und genießen ein gemeinsames Frühstück in großer Runde.
Monatliche Teammeetings
Um auf dem neusten Stand zu bleiben, haben wir monatliche Teammeetings & regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Familienfreundliches Unternehmen
Zertifiziert vom RKW Bremen, Familienbewusste Personalpolitik für alle!