• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem Pflegeleitbild und -konzept
• Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Einfühlendes Verstehen der Bewohner
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

• Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich) auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
• Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - Anlage 32, Entgeltgruppe P 7 ab 3.647 Euro brutto (bei 39 Wochenstunden) plus unregelmäßige Zuschläge - Als Wohnbereichsleitung in Entgeltgruppe P 10 ab 4.320 Euro brutto (bei 39 Wochenstunden)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Bis zu 33 Urlaubstage
• Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Rad-Leasing und vieles mehr!

audit berufundfamilie
zertifiziert seit 2015

• Alte Menschen, Pflege

• Fachkraft

• unbefristet

• Teilzeit
• Vollzeit

• Familienfreundlichkeit