Ihre Aufgabe:

• Sie steuern den Pflegeprozess, führen pflegerische Maßnahmen eigenständig und kompetent durch, übernehmen fachgerechte Behandlungspflegen und stellen dabei die medizinische Versorgung sicher.
• Sie erstellen individuelle Pflegepläne und passen diese bei Bedarf an.
• Sie dokumentieren alle erbrachten Leistungen sorgfältig und behalten den Überblick über alle notwendigen Dokumentationen.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Ärzten und unserem Team und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
• Sie übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden und die Koordination aller Aufgaben in der jeweiligen Schicht, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die optimale Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten.

Wir wünschen uns:

• Sie sind ausgebildete Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne mit.
• Sie sind vertraut mit der sicheren und korrekten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Wundtherapie und sind fähig, Wunden fachgerecht zu versorgen sowie die entsprechende Dokumentation präzise und vollständig durchzuführen. Darüber hinaus pflegen Sie aktiv den Kontakt zu Ärzten und Wundtherapeuten, um eine optimale Versorgung der Patienten sicherzustellen.
• Sie verfügen über ein versiertes und fachlich fundiertes Auftreten im Umgang mit Ärzten und Therapeuten und sind in der Lage, professionell und kompetent mit medizinischem Fachpersonal zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
• Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise und die Gabe, den Überblick über alle notwendigen Dokumentationen zu behalten.
• Sie sind empathisch, verstehen die Gefühle der Bewohner und engagieren sich im Team für deren bestmögliche Versorgung.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.