Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung im Früh- und Spätdienst
• fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Umsetzung des Strukturmodelles
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Betten und Lagern sowie Mobilisierung der älteren Menschen
• Teilnahme an Besprechungen und Weiterbildungen
• Sicherstellung der Umsetzung bestehender Standards, Richtlinien und Leitlinien

Wir erwarten

• Ausbildung als examinierte Pflegekraft (3-jährig)
• Erfahrung in einer Stellvertreterfunktion wünschenswert
• Teamplayer
• Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und deren Bedürfnissen
• Sie haben Freude daran, ältere Menschen zu unterstützen und deren Lebensqualität zu erhalten und zu steigern
• teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie weitere Zusatzleistungen
• selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit im Team
• Job-Ticket sowie Job-Bike
• eine sichere Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• einen Beschäftigungsumfang nach Absprache

Weitere Angaben

Bei einer Mitarbeit setzen wir die Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit