Sicher Ihr Geld ist am Ende des Monats auf Ihrem Konto.

Gehalt-Voll Sie verdienen bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.

Fürsorgend Wir übernehmen 20 % Ihrer betrieblichen Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage, die Sie selbstverständlich auch während der Probezeit in Anspruch nehmen können.

Individuell Sie erhalten viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. Möglichkeit ein Fahrrad über den Arbeitergeber zu leasen JobRad®). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.

Ausgebildet Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), mit Weiterbildung zur Leiter Pflegedienst (460Std.) und wünschenswert mit Berufserfahrung in der Tagespflege.

Engagiert Sie stellen die wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung sicher, führen und leiten fachlich Ihr Pflegeteam und übernehmen die SIS und Maßnahmenplanung. Zudem setzen Sie das Pflege- und Betreuungskonzept um, sorgen für die Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und handeln nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.

Verantwortungsvoll Sie zeichnen sich durch ein offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Klienten, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern aus, bringen soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit und treten sicher und kommunikativ auf.

Authentisch Offenheit ist Ihnen wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprechen Sie es an und fragen nach. Sie zeigen sich, wie Sie sind – genau das schätzen wir sehr. Das passt hervorragend zu unserer Unternehmenskultur.