• Sie können Ihren Job – sowohl fachlich, was die 1 bzw. 2-jährige Pflegehelferausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen Sie aus.
• Sie sind zuverlässig, haben einen Blick für das Wesentliche und arbeiten selbstständig.
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalft.

• Sie begleiten die Bewohner:innen ganzheitlich, fördern ihre Eigenständigkeit und beziehen sie bewusst aktiv in die Aufgaben des Alltags in den Wohngruppen ein.
• Assistenz der Pflegefachkräfte bei medizinisch-pflegerischen Aufgaben sowie selbstständige Durchführung von Pflegemaßnahmen, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege , dem An- und Auskleiden.
• Gelebte Teamarbeit – Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit.

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit Dienstfahrzeug ab 70 % Stellenumfang zur privaten Nutzung nach der Probezeit.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
• Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Setzen Sie sich gemeinsam mit uns Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.