Unser Pflegeteam in Kolbermoor besteht aus hochqualifizierten Pflegefachkräften, die sich durch jahrelange Erfahrung und Einfühlungsvermögen auszeichnen.

Cosmea Pflege Kolbermoor ist Teil der Cosmea Pflege Gruppe - ein Zusammenschluss ambulanter Pflegedienste. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen an. Unser Anspruch ist es ein optimales Umfeld und gute Perspektiven für unsere Beschäftigten zu schaffen.

Für unsere Wohngemeinschaft suchen wir Pflegehelfer/ Individualbetreuer (m/w/d) für die liebevolle Betreuung der zwei Bewohnerinnen. Dabei stehen behandlungspflegerische Maßnahmen, Grundpflege, Betreuung und Hauswirtschaft im Fokus.

Deine Aufgaben

• Individualbetreuung 1:1
  
• Du arbeitest eng mit den Pflegefachkräften zusammen
• Du assistierst bei Alltagshandlungen und der Körperpflege, förderst die Selbstständigkeit der Bewohner und trägst zu ihrem Wohlbefinden bei
• Du begleitest die Bewohner individuell und mit herzlicher Fürsorge im Alltag

Was wir uns wünschen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer, Individualbetreuer (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse im Pflege- oder Betreuungsbereich
• Empathie, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und gehst individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner ein
• Du kannst Aufgaben strukturiert erledigen, dokumentierst sorgfältig und stehst im engen Austausch mit Kollegen und Angehörigen

Was wir bieten

Dich erwartet ein herzliches und unterstützendes Team

Du erhälst eine sorgfältige Einarbeitung, damit du dich von Anfang an bei Cosmea wohlfühlst

Planbare Arbeitszeiten am späten Nachmittag und ab 08:00 Uhr am Wochenende in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (maximal 15 Wochenstunden)

Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung

Unsere Betriebsleitung Angela steht dir für ein ausführliches Gespräch zur Verfügung und beantwortet gerne all deine Fragen

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 3450 und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.