Sie möchten den Dienstplan mitgestalten? Übertariflich bezahlt werden? Einen Ansprechpartner rund um die Uhr haben? Sich Ihren Einsatzbereich aussuchen und wohnortnah arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

WIR BIETEN

Übertarifliche Bezahlung bis 20 €/h für Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Übertarifliche Bezahlung bis 15 €/h für Sitzwachen (m/w/d)

Plus steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%/ Sonntag 50%/ Nacht 25%)

Unbefristete Arbeitsverträge möglich

Bezahlte Überstunden

Dienstplangestaltung nach Wunsch

1- bzw. 2-Schichtsystem und Dienst von Mo-Fr möglich

Einsätze möglichst wohnortnah

Amb. Dienst durchführbar mit PKW/Fahrrad (wird gestellt), BVG oder zu Fuß

Medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen

Fahrtkostenzuschuss möglich

Finanzierung von Fortbildungen und Arbeitskleidung

Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Sofortiger Eintritt / Arbeitsvertrag vor Ort möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Prämienzahlungen

Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich

Berufliche Weiterbildung durch vielfältige Einsätze

Professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten

Optionen auf Übernahme beim Kunden sind gegeben

Ein freundliches und kompetentes Team durch langjährige Erfahrung und ein persönlicher Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft)

AUFGABENFELD

Grund- und Körperpflege beziehungsweise Betreuung und Versorgung der Patienten

Führung und Dokumentation der Pflegeleistungen

Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften

QUALIFIKATIONSPROFIL

Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) oder einen Pflegebasiskurs über 200 h.

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

SONSTIGES

• Teilzeit, Minijob

IHR WEG ZU UNS

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns senden oder gleich telefonisch einen Termin mit uns vereinbaren. Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab.

Wir freuen uns auf SIE!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung, Minijob

Gehalt: 16,00€ - 18,50€ pro Stunde

Erwartete Arbeitsstunden: 35 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Montag bis Freitag
• Nachtschicht
• Spätschicht
• Tagschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• Überstundenzuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Willkommensbonus
• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)
• EDV-Kenntnisse: 1 Jahr (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)
• 1-jährig examinierte Pflegekraft (Wünschenswert)
• Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort