Ihre Aufgaben und Herausforderungen:

• Bereitschaft zur Springertätigkeit als Pflegehilfskraft und Betreuungskraft
• pflegerische Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege, beim An– und Ausziehen, bei der täglichen Körperhygiene und beim Gang zur Toilette oder Inkontinenzversorgung
• Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses
• Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
• Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten und weitere Betreuungsleistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Fachliche Kompetenzen:

• Abschluss als Betreuungskraft nach § 53b SGB XI
• Qualifikation zur Erbringung von Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1
• Führerschein der Klasse B
• (idealerweise) die Qualifikation zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (w/m/d) bzw. Bereitschaft zur Qualifikation

Persönliche Kompetenzen:

• engagiert, motiviert, flexibel sowie teamfähig
• freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
• Freude an der Arbeit mit Senioren

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 5 bis P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
• Urlaubs– und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Prämien für Betriebsjubiläen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents

Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2024-Springer SST.