- Bereitschaft zur Springertätigkeit als Pflegehilfskraft und Betreuungskraft
- pflegerische Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, bei der täglichen Körperhygiene und beim Gang zur Toilette oder Inkontinenzversorgung
- Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten und weitere Betreuungsleistungen
- Abschluss als Betreuungskraft nach § 53b SGB XI
- Qualifikation zur Erbringung von Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1
- Führerschein der Klasse B
- (idealerweise) die Qualifikation zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (w/m/d) bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- engagiert, motiviert, flexibel sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit Senioren
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 5 bis P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2024-Springer SST .
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Für unseren ambulanten Pflegedienst und die Tagespflegen der Sozialstationen in Chemnitz suchen wir zur vorerst befristeten Einstellung für den Einsatz im 2-Schicht-Dienst in Teilzeit ab sofort eine
- Bereitschaft zur Springertätigkeit als Pflegehilfskraft und Betreuungskraft
- pflegerische Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege, beim An– und Ausziehen, bei der täglichen Körperhygiene und beim Gang zur Toilette oder Inkontinenzversorgung
- Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten und weitere Betreuungsleistungen
- Abschluss als Betreuungskraft nach § 53b SGB XI
- Qualifikation zur Erbringung von Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1
- Führerschein der Klasse B
- (idealerweise) die Qualifikation zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (w/m/d) bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- engagiert, motiviert, flexibel sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit Senioren
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 5 bis P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs– und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Wir bieten auch Berufs- und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2024-Springer SST.
