Ein wichtiger Aspekt unseres Handelns ist die Individualität und Selbstbestimmung des einzelnen Kunden, unabhängig vom Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion oder sozialem Status. Als Maßstab dafür nehmen wir die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei ist es wichtig, den Menschen ganzheitlich zu betrachten. Wir praktizieren einen kooperativen Führungsstil und sehen Teamarbeit als Grundlage unseres Handelns. Wir fördern das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter und ihre persönliche Weiterentwicklung. Zudem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich ist.
Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen?
Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit?
Mehr Urlaub, Weiterbildungen und eine persönliche Betreuung?
Du bist der Meinung das ist nicht möglich?
Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!
Wir bieten unseren Mitarbeitern:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an p.wallbruch@hera-care.de
Bei Rückfragen steht Dir Herr Patrick Wallbruch gerne telefonisch (0228/ 2668920) zur Verfügung.