Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen Sie für unseren Internen Flexpool der Regelpflegestationen in Vollzeit oder Teilzeit als Pflegehelfer /in (m/w/d) als Nachtwache. Auf unseren internistischen und chirurgischen Regelpflegestationen bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz im Nachtdienst mit anspruchsvollen und zugleich interdisziplinären Aufgaben. Deinen Dienstplan gestaltest du selbst so, wie es für dich gut passt, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Arbeiten in der Nacht ist für dich kein Problem und hilft dir, Beruf und Familie bzw. Privatleben zu vereinbaren? Dann werde Teil unseres Teams - unterstütze uns mit deinem fachlichen Können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgabengebiet

• du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der patientenorientieren Pflege und bei der Stationsorganisation
• du arbeitest bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse mit

Voraussetzungen

• du bist staatlich anerkannte /r Pflegeassistent /in bzw. Pflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung und abgeschlossenem Examen und wünschst dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Kennzeichen

206 KBM

Bewerbungsfrist

30.04.2025

Allgemeine Hinweise

• Flexibilität: du arbeitest bei uns 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit und erhältst bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, dein Arbeitsvertrag ist unbefristet
• wir bilden dich weiter: Angebote macht die Bildungsakademie Gesundheit Nord, zudem erhältst du fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita und Notfallmamas, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.900,- Euro und 48.200,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechperson

Kontakt:
Christin Ehrt – Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen vorab unter 0421 497-70150 und nimmt Ihre Bewerbung gern entgegen.

Klinikum Bremen-Mitte, Klinikpflegeleitung, St.-Jürgen-Str. 1, 28205 Bremen

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de