Kinderpflegerin Heilerziehungspflegehelferin

Kinderhort Penzberg

82377 Penzberg

Vollzeit

28.03.2025

Vollzeit

Pflegehelfer/in, Kinderpfleger/in

Kinderhort Penzberg

Kinderpflegerin Heilerziehungspflegehelferin

Stellenbeschreibung

Nummer: 137321

**Kinderpflegerin (m/w/d)

Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d)**

Im AWO-Kinderhort in der Winterstrasse betreuen wir derzeit bis zu 145 Kinder in insgesamt 7 Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Darunter sind bis zu 18 Kinder mit besonderem Förderbedarf auf integrativen Plätzen. Die individuelle Förderung aller Kinder sowie die enge, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen liegt uns am Herzen. Wir leben AWO-Werte.

Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort an der Winterstraße in Penzberg suchen wir ab 1.10.2024 eine*n

Kinderpfleger (m/w/d)/Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

(Integrationsgruppe)

Arbeitszeit: Teilzeit, 30 bis 35 Std./Woche (Unbefristet)

Stellenbeschreibung

Betreuung und Förderung der Kinder einer Integrationsgruppe gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
mit dem BEP sind Sie vertraut
die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)
Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)
Attraktive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
Fahrradleasing
Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Jahressonderzahlung

Mitarbeiter*innen-Events

Stelleninfos

Einsatzort