Wir suchen einen Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer m/w/d für unsere Inklusive Kindertagesstätte Hersbruck, ab sofort, in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Woche unbefristet

In unserer Kindertagesstätte Hersbruck spielen und lernen ca. 50 Kinder in drei inklusiven Gruppen.

Jeweils 15-17 Kinder ab 2,5 Jahren besuchen eine Gruppe - vier bis fünf Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerung werden zusammen mit ca. zehn Regelkindern aufgenommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD SuE
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• zusätzlich Regenerationstage, SuE-Zulage und max. zwei Umwandlungstage
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK/ZVK
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen da keine Schichtarbeit
• Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits®
• Fahrradleasing über Jobrad
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Haltestelle Hersbruck links)

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der täglichen pädagogischen Arbeit und Förderung der Kinder nach der Einrichtungskonzeption
• Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
• aktive Teilnahme an Teambesprechungen und im kollegialen Miteinander

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/Heilerziehungspflegehelfer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
• Respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern

Chancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Art der Stelle: Teilzeit

Gehalt: ab 3.480,79€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt
• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort