Ihre Aufgabe:

• Sie unterstützen die Pflegefachperson bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
• Sie fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.
• Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen fachgerecht.
• Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich mit.

Wir wünschen uns:

• Pflegerische Erfahrungen, beruflich oder im privaten Bereich
• Eine pflegerische Aus-/ Weiterbildung ist wünschenswert
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen
• Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben
• Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach dem AVR DD Tarif, inklusive Jahressonderzahlung, Wechselschichtzulage und 31 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Zudem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb können Sie von den vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
• Berufliche Perspektive: Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem unterstützenden Team, das persönliche Weiterentwicklung und gemeinschaftliches Engagement fördert.
• Wissensfluss: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
• Mobilität: Nutzen Sie unser Angebot zum Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf nachhaltige Produkte über die Plattform FutureBens.
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.