einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 25 bis 30 Stunden pro Woche
Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
attraktive Zuschlagszahlungen
Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
ein offenes und ehrliches Team
loyale Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Dienstradleasing, teambildende Maßnahmen, jährliches Betriebsvergnügen, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Berufserfahrung in der Altenpflege; eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert
Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
