Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal!

Darauf können Sie sich freuen

• Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)

• Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis

• Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing

• Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar

• Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung

• 33 Urlaubstage pro Jahr

• Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen

• Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege

• Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien

• Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat

• Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei

• Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt

• Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach

• Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren

• Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto

• Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie betreuen in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung

• Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt

• Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit

• Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten

• Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung

• Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung

• Der Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung

• Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan

• Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus

• Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen

Ansprechpartner

Jacqueline Schipping

Personalreferentin Recruiting

T: 0202/4792-358