Wir zahlen unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gehalt nach Tarif einschließlich Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Teamentwicklung. Berufliche Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!

Das bieten wir dir:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Raum für Ideen und Eigeninitiative, um Pflege professionell und bewohnerorientiert zu gestalten
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen aufgeschlossenen Team
• Praxisbezogenes Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Einarbeitung und im Arbeitsalltag
• Fortbildungen und Teamentwicklung, Karrierechancen
• Supervision, Coaching und Einzelfallberatung
• Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit "Step by Step zu mehr Verantwortung"
• Eine verlässliche 5-Tage-Woche (einschließlich Wochenenddiensten)
• Keine geplanten geteilten Dienste
• Attraktive tarifliche Vergütung (AVR/TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Klinikrente als Direktversicherung
• JobRad Bike- oder E-Bike-Leasing
• Deutschland-Job-Ticket
• ValueApp

Das sind deine Aufgaben:

• Leitung eines Wohnbereichs mit 25 pflegebedürftigen Menschen
• Mitverantwortlich für den Pflegeprozess auf Basis des aktuellen Pflegewissenschaftlichen Kenntnisstandes
• Arbeitssicherheit und Hygienemanagement
• Pflege und Betreuung sowie Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltags- und Freizeitgestaltung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Familien mit wertschätzender Haltung
• Hohe soziale Kompetenz, Verlässlichkeit, Flexibilität, Kreativität und Einfühlungsvermögen

Mehr Informationen zu den einzelnen Stellen sind im PDF-Download unten zu fiinden!

Klingt interessant für dich? Wir freuen uns auf dich!
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