Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fach­abteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum 01.01.2025 eine

Leitende Pflegekraft Station 14 (m/w/d)

Aufgaben

• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams
• Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen
• Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
• Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung
• Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten

Profil

• Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station
• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus

Wir bieten

• Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen
• Persönliches Coaching durch externen Coach
• Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung

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